![2.5. A szervezetfejlesztés folyamata | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 2.5. A szervezetfejlesztés folyamata | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_05.gif)
2.5. A szervezetfejlesztés folyamata | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai
![1.5. A szervezeti változás megvalósításának folyamata | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 1.5. A szervezeti változás megvalósításának folyamata | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_02.gif)
1.5. A szervezeti változás megvalósításának folyamata | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai
Csedő Zoltán Szervezeti változás és változásvezetés a folyamatos differenciálódás és integráció tükrében: az inn
![1.3. A szervezeti változások típusai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai 1.3. A szervezeti változások típusai | Farkas Gergely, Imreh Szabolcs, Keczer Gabriella, Málovics Éva: Menedzsment alapjai](http://www.jgypk.hu/tamop15e/tananyag_html/Menedzsment_alapjai/fejezet01_01.jpg)